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关于推荐后勤服务中心基层干部拟任人选的通知
发布人:朱文燕  发布时间:2021-03-18   浏览次数:175

        根据学校党委《关于做好2021年度基层干部(副科级)选拔任用工作的通知》要求,结合工作实际,制定后勤基层干部选拔任用工作方案,现将有关事项通知如下:

一、岗位设置

基层干部岗位4个:综合办公室主任、基建维修科科长、餐饮科科长、物业科科长。

二、推荐范围

满足基层干部任职基本条件和任职资格的后勤服务中心在岗人员。

三、基本条件

基层干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉,具备下列基本条件:

??1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习大大总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验;

??2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信、学问自信,坚决贯彻实行党的理论和路线方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩;

??3.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效地开展工作,落实三严三实要求,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;

??4.有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、学问水平和专业素养;

??5.正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,清廉从政、清廉用权、清廉修身、清廉齐家,做到自重自省自警自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为;

??6.坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

7.身心健康,能够适应岗位工作要求。

四、任职资格

选拔担任学校基层干部的,应具备下列任职资格:

1.具有一年以上本校工作经历 (20203月前进校)

2.应当具有大学本科以上学问程度。

五、选拔程序

基层干部选拔任用由学校党委统一部署,党委组织部牵头实施,各二级党组织及相关单位配合落实。主要程序为:

1.民主推荐(2021318)。召开后勤服务中心职工大会和谈话推荐形式,民主推荐基层干部干部候选人。

2.组织考察(2021319-23日)。发布考察预告,查阅个人档案、征求纪委意见等形式进行组织考察,形成考察报告。

3.会议研究(2021324日)。召开党政联席会,研究确定拟推荐人选,并按要求上报学校单位组织部。

4.组织审查。学校党委组织部对推荐人选进行资格审查,并充分听取相关人员在师德师风、意识形态等方面的意见,在征求纪委意见后,形成审查意见,报党委研究审定。

5.党委审定。召开党委会研究审定,确定相关人选。

六、相关要求

1.严格政治纪律。全体职工必须自觉贯彻实行党委统一部署,讲党性、守纪律、顾大局,确保基层干部选拔任用工作规范有序顺利地进行。

2.严格组织人事纪律。全体职工必须坚持实事求是、客观公正,凭着对组织、对同志、对自己负责的态度,正确履行推荐权;不得弄虚作假,严禁借机搞小圈子或进行拉票。

3.严格工作纪律。工作期间,全体职工必须切实履行好现职岗位职责,安心工作,坚守岗位,保持工作的连续性。因工作消极、敷衍塞责造成不良影响的,将按有关规定严肃处理。

后勤服务中心直属党支部

                                                                                                                                                      2021317


 
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